6月10日正规好的配资平台，“智汇观山职赢未来”观山湖区2025年高校毕业生求职大赛在贵阳职业技术学院正式启动。大赛旨在通过比赛形式，送指导、提技能、促就业，让更多青年群体能以赛明志、以赛强技、以赛促行。
启动仪式
本届大赛设置“成长组”“就业组”两个赛道，共有赛前培训、报名选拔、校赛阶段、职场体验、决赛五个阶段，吸引了省内11所高校参与，3000余人关注，1250名学生报名参赛。大赛采用校赛、决赛两级赛制，两个赛道预计各选拔出22人晋级决赛。同时，为保障岗位供给，经过广泛征集，目前已有40家企业为大赛提供1532个岗位。
“报名参赛后，我和许多同学一样遇到很多难题和困惑，但在赛前培训环节，老师们悉心指导，同学们相互鼓励，让我逐渐明确了方向，学会将自身优势与岗位需求相结合，在有限时间内展现真实、优秀的自己。”贵阳职业技术学院学生谭雅文认为，这场比赛是难得的成长契机，自己将积极积累宝贵经验，为未来踏入职场作好充分准备。
贵阳职业技术学院党委副书记、院长李红卫说，此次大赛为学生提供了一个展示自我的平台，通过实战化、多元化的赛事环节，可以帮助学生提高职业素养、提升求职技能。同时，大赛有助于进一步深化政校企合作机制，搭建更为坚实的校企交流桥梁，为学生带来宝贵的实习和就业机会，也为区域经济社会发展输送人才。
活动现场
“此次大赛为广大青年才俊搭建了展现才华、实现梦想的舞台，也是为区域发展精准引才、高效聚才、科学育才的关键举措。”大赛评委代表曾春花指出，参赛学生身上持续学习、勇于创新的精神，正是时代所需、发展所盼的核心竞争力，接下来，评审团将全面考量选手的综合素质和发展潜力，聚焦专业能力、实践潜力、逻辑思维、沟通表达、临场应变以及职业精神等多维素养，为选手提供中肯评价和宝贵成长建议。
观山湖区人力资源和社会保障局局长金涛介绍，观山湖区连续三年举办高校毕业生求职大赛，正是聚焦当前高校毕业生就业形势严峻、结构性矛盾突出、求职技能不足等痛点，通过政校企三方协同，以大赛为载体，构建精准化就业支持体系，促进高校毕业生实现高质量充分就业。
本届大赛由省人力资源和社会保障厅、贵阳市人力资源和社会保障局指导，中共观山湖区委人才工作领导小组办公室、观山湖区人力资源和社会保障局主办。
贵州日报天眼新闻记者 李雪雪
编辑 朱登芳
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